Изменения законодательства о медицинском образовании

Сфера деятельности медицинских кадров полностью подчинена законодательным актам. Именно по этой причине работники должны знать и соблюдать требования законов, диктующих правила и нормы их трудового распорядка. С течением времени все вокруг модернизируется и совершенствуется, и медицина – не исключение.

Разрабатываются новые методы диагностики, лечения, формируются новые требования к медперсоналу. Об этом свидетельствует Федеральный закон от 29.12.2015 № 389-ФЗ, в который были внесены существенные и очень важные поправки.

Суть принятых изменений

Принятые поправки в закон формируют повышенные требования к работникам медицины. Согласно требованиям нормативного документа, каждый работник, независимо от рода и направления его деятельности, должен посещать образовательные курсы. Длительность обучающих циклов зависит от тематики. Кратность посещения курсов переподготовки медицинских кадров – не реже раза в пять лет.

Еще одним существенным пунктом является требование аттестовать каждого специалиста на предмет соответствия требованиям, сформированным к данной должности. Аттестацию проводит специализированная комиссия. В состав комиссии входят представители руководства учреждением здравоохранения.

Аттестация проводится не реже раза в пять лет. Аттестация проводится в виде проверочного испытания, в ходе которого члены комиссии задают различные вопросы относительно выполнения работником его трудовых обязанностей, проверяется знание нормативной базы. По итогам проведения аттестации составляется акт, в котором отражены его результаты.

Для каких целей медицинский персонал отправляют на курсы

Специфика работы специалиста медицинской сферы заключается в постоянном совершенствовании своих знаний. Медики обучаются на протяжении всего периода своей трудовой деятельности, пополняя и совершенствуя накопленный опыт, теоретические и практические аспекты деятельности.

• По итогам посещения курсов всем участникам выдают сертификат.
• На основании полученного документа участник курсов сможет изменить род и направление деятельности.
• Открывается перспектива продвижения по карьерной лестнице.
• Возможность получить квалификационную категорию, или повысить уже имеющуюся.
• Возможность пополнить теоретическую базу знаний, а также практические навыки на базе лечебных учреждений.
• Возможность получить престижную, высокооплачиваемую работу.

Участники образовательных циклов стремятся не только заполучить заветную «корочку», которая незаменима в данной профессии, но и извлечь максимум пользы в момент нахождения на учебе.

Польза от посещения занятий

1. Повторение и совершенствование имеющегося набора знаний.
2. Ознакомление с принципами работы смежных направлений деятельности.
3. Участники посвящаются в самые передовые технологии и разработки мировой медицины.
4. Обмен опытом и принципом работы со специалистами из других учреждений здравоохранения.
5. Совершенствование практического мастерства.

Изменения законодательства о медицинском образовании сообщают, о том, что сотрудник медицинской сферы, который своевременно не посещал образовательные курсы, и не аттестовывался, не может быть допущен к выполнению профессиональных обязанностей.

Где и как оформляется

Документ об окончании образовательного курса выдается каждому участнику цикла. Курсы переквалификации и профессиональной подготовки кадров организованы на базе высших и средних образовательных медицинских заведений, научно-исследовательских институтов. Организуют подобные курсы и частные образовательные компании, которым предоставлено право осуществлять подобную деятельность, и выдана государственная лицензия.